NBI et Critères promotions

Publié le par cgt-services-publics-remois

 2 informations rapides qui seront développées plus largement à l’ensemble des personnels :

 C’est en rapport avec les 2 réunions qui se sont tenues le 26/8 (NBI) et le 27/8 (critères promotion interne) :

-          Sur la NBI, on peut dire sans complexe que notre action (quasi exclusive de la CGT) paye ! La Municipalité rentre dans les clous et applique les décrets NBI à leur date de promulgation, donc avec l’effet rétroactif. Nous avons déjà gagné sur plus d’une centaine de cas (Ville et CAR). Et des rappels conséquent vont arriver dans l’escarcelle des agents concernés. Sur nos conseils, ce sont aussi 25 recours gracieux en cours dont 18 ont déjà gain de cause

-          Sur les critères de promotion : force a été de constater ce vendredi matin que seule la CGT (à l’initiative de l’UFICT) est arrivée porteuse d’une réflexion et de propositions qui résultent du débat que nous avons lancé en interne. Les autres syndicats (FO, CFDT et SUD) sont invités à faire part de leurs éventuelles propositions pour le 15 septembre au plus tard afin de tenir un nouveau comité de suivi du dossier avant la réunion de dialogue social du 7 octobre ; une réunion est déjà prévue le 1er octobre au matin.  -- A noter toutefois que la seule inquiétude exprimée par FO est de savoir si cela pouvait géner les promotions de cette fin d’année ; ils ont fini par « lâcher » qu’ils avaient encore des gens à placer ! – ce à quoi nous avons dit au nom de la CGT qu’entre des critères d’un côté et le clentélisme de l’autre, pour nous y a pas photo !

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