Réorganisation des services

Publié le par cgt-services-publics-remois

Nombreux sont les collègues qui expriment leur mal-être à la suite des réorganisations.
Nous vous donnons la parole

 

Un nouvel audit est commandé toujours à Ernst & Young (sur les C3C)

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E
<br /> <br /> Un nouvel audit de la part d'Ernst et Young pour les C3C.<br /> <br /> <br /> On croit rêver !<br /> <br /> <br /> Cela doit, sans rire, être au moins le 20ème audit depuis 2 ans.<br /> <br /> <br /> Consternant...<br /> <br /> <br /> Quoi qu'il en soit cette réorganisation aura permis au moins une chose : mettre les services sans dessus dessous.<br /> <br /> <br /> <br />
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L
<br /> maintenant que le mal est fait, je ne vois pas ce que ça peut changer...mise à part le fait de ne plus croiser cet homme particulèrement antipathique. Par contre, je souhaite beaucoup de courage à<br /> ceux qui vont le récupère !<br /> <br /> <br />
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B
<br />  Ce départ semble se faire dans la douleur !<br /> <br /> <br />
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X
<br /> Départ du DGS :<br /> FO retourne sa veste. Après avoir affirmé à longueur de temps que tout va bien, voilà que FO découvre un climat social tendu !<br /> FO désavoué au quotidien par ses mandants vient de faire preuve une fois de plus de sa capacité à retourner sa veste<br /> <br /> <br />
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U
<br /> <br /> ·         Le départ du DGS, Vincent POTIER<br /> <br /> <br /> Après que<br /> l'information ait circule sur Radio couloirs, le DGS a confirmé publiquement son départ de Reims au 1/1/2010, date à laquelle il devrait rejoindre le CNFPT comme Directeur Général.<br /> <br /> <br /> Certains diront<br /> « Ouf », d’autres, « Quelle va être la suite ? »… En tout cas, à part FO, il y aura peu de monde pour se plaindre de ce départ.<br /> <br /> <br /> Pour autant, cela<br /> remettra t’il  la réorganisation en cause. Probablement pas. Si l’information se confirme, il y a fort à parier que celui (ou celle) qui arrivera voudra y mettre son grain (ou son tas) de<br /> sel (ou de sable).<br /> <br /> <br /> Pour nous, ce qui est<br /> important, c’est que l’humain reprenne le dessus, que chacun retrouve de la quiétude, son envie de travailler au bénéfice du service rendu aux usagers, que le services public retrouve tout son<br /> sens, que les agents voient reconnus leurs savoir-faire et leur capacité à travailler ensemble sans que cela ne soit nécessairement inscrit dans un document ou dans une charte.<br /> <br /> <br /> C’est là notre souhait<br /> le plus cher ! Point n’est nécessaire de faire un nouvel audit !<br /> <br /> <br /> <br />
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